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南昌21个单位公务员实行平时考核 写“周记”记录工作情况

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  公务员常常被要求年度考核,南昌市将在21个试点单位实行平时考核。8月11日,记者了解到,南昌市启动公务员平时考核工作机制,被试点考核的公务员要写“周记”记录平时工作情况。同时,建立公务员诚信档案,依法依规将公务员个人报告事项、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入诚信档案。

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  本报南昌讯(江西日报记者余红举)公务员常常被要求年度考核,南昌市将在21个试点单位实行平时考核。8月11日,记者了解到,南昌市启动公务员平时考核工作机制,被试点考核的公务员要写“周记”记录平时工作情况。同时,建立公务员诚信档案,依法依规将公务员个人报告事项、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入诚信档案。 本文来自织梦

  据了解,共有南昌市农工部等市直、县21家考核试点单位,机关根据公务员职位职责和工作目标,将工作任务逐级分解,确定每名公务员的平时考核指标。被考核公务员根据考核周期确定的工作目标计划,对目标任务、工作进度、完成情况或未完成原因、出勤情况等进行记实,以日、周、月或阶段性工作为周期填写《考核手册》,记录平时工作情况,并进行自我评价。机关干部人事部门专人检查抽查“周记”情况是否属实,并采取适当形式在一定范围内公示。 织梦好,好织梦

  此外,从2015年度公务员考核开始,将公务员诚信记录作为公务员考核、奖惩的重要参考。

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